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历经政企一体向市场主体转型,至今基本已完成全面市场化运营,在自贡高新区由省级
升到国家级高新区的开发建设中作出了突出贡献
四川自贡汇东发展股份有限公司创建于1992年,市属国有商业类竞争I型企业。产业覆盖地产开发、工程建设、生态环保、康养、城市运营、商贸物流、工程咨询、通用航空、人力资源等领域。
现因公司工作需要,按照公平公开、竞争择优原则,面向校园、社会公开招聘以下人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
1.汇东公司本部融资管理部主管:1名
2.汇东公司本部纪检监察部专员:1名
3.汇东公司本部环境和应急管理部专员:1名
4.汇东人力公司综合管理部副部长:1名
5.汇东物业公司品质部高级主管:1名
6.汇东物业公司物业管理专员:1名
7.汇东生态公司工程管理部预算主管:1名
8.汇东生态公司行政管理部人力资源专员:1名
9.汇东建工公司工程管理专员:1名
二、资格条件
(一)招聘基本条件
1.具有中国国籍;拥护中国共产党的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向,遵纪守法,品行端正;
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有敬业奉献、勇于担当的干事创业精神和强烈的事业心和责任感;
3.具有良好的职业素养、团队合作精神和心理素质,身体健康;
4.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一者,不得聘用
1.受过刑事处罚的;
2.被开除党籍、公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查的;
4.曾受到党纪政纪处分,以及仍在处分影响期限内的或影响期满影响使用的;
5.被依法列入失信联合惩戒对象的;
6.录用后构成回避关系的;
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;
8.应聘人员在应聘过程中作弊的;
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、岗位职责及任职资格
1.汇东公司本部融资管理部 主管
岗位职责:负责根据资金计划,开展融资工作,编制融资计划和融资方案,负责多渠道对接金融机构,根据要求开展外部融资工作,多渠道拓展公司与财政、国资及金融机构的联系,协助部门负责人做好公司融资管理体系的指导、检查、监督等工作。
任职资格:
(1)年龄40岁及以下,全日制本科及以上学历;
(2)金融、经济、财务、会计类相关专业;
(3)具备3年及以上相关工作经验;
(4)熟练掌握融资管理相关知识及工作流程,具备丰富的实践经验积累。特别优秀者条件可适当放宽。
2.汇东公司本部纪检监察部 专员
岗位职责:协助开展纪委办公室日常检查、专项检查等相关工作;协助开展公司信访、举报和违规违纪违法案件办理工作;按照程序开展有关单位、人员的党纪、政务和组织处理;协助开展党风党纪、廉洁从业、反面典型案例等警示教育等工作。
任职资格:
(1)年龄25岁及以下,全日制本科及以上学历;
(2)审计、会计、经济、财政等相关专业;
(3)文笔流畅,语言表达、沟通能力强,具有较强的学习能力,能在部门指导下完成工作任务;
(4)面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校2-3年内未就业,档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名。
3.汇东公司本部环境和应急管理部 专员
岗位职责:负责协助编制公司年度安全生产、质量、环保管理工作计划;负责公司综合性的安全生产管理工作的文件草拟及归档整理;负责开展公司综合性安全生产、质量、环保检查工作,协助建立安全信息报送、沟通、反馈机制;负责下属公司市级及以上部门的环保督察、工作检查报告及整改报告备案等工作。
任职资格:
(1)年龄25岁及以下,全日制本科及以上学历;
(2)工程、安全、数据类相关专业;
(3)熟悉各种相关法律法规及安全相关专业知识;熟悉办公软件、办公设备;
(4)具有一定沟通能力和抗压能力,有较强的团队协作能力、责任感和解决突发事件的能力;
(5)面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校2-3年内未就业,档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名。
4.汇东人力公司综合管理部 副部长
岗位职责:负责组织制订或完善行政管理、人力相关制度,健全公司制度体系;负责制订公司年度、月度工作计划,并组织实施;负责公司行政、人事管理工作,开展工作执行情况检查,发现问题及时处理;负责公司重要事项、重要决策、重大工作部署、重要会议议定事项等的督察督办等工作。
任职资格:
(1)年龄45岁及以下,全日制本科及以上学历;
(2)中共党员;
(3)中文、行政、管理等专业;
(4)具备中级以上专业技术职称;
(5)具备8年及以上行政人事管理工作经验;
(6)熟悉办公软件、办公流程,具备良好的公文写作能力,熟悉行政、人力资源、后勤管理,信息化、企业文化建设等相关知识和工作流程,熟悉人力服务业相关政策法规,有人力资源服务业管理工作经验者优先。
5.汇东物业公司品质部 高级主管
岗位职责:负责公司品质管理体系的建立、完善及监督执行;负责制定并优化物业服务品质检查标准、流程及考核机制;负责组织对各物业项目进行定期巡检并提出整改意见;负责建立客户投诉应急处理机制,分析客户投诉数据,制定改善措施,优化服务流程;负责客户满意度与品牌建设;负责制定品质管理培训计划,组织内外部培训等工作。
任职资格:
(1)年龄45岁及以下,大学专科及以上学历;
(2)中文、行政、工商管理等相关专业;
(3)具有5年及以上物业管理工作经验;
(4)熟悉ISO质量管理体系,熟悉物业公司运营流程、法律法规、政策及行业规范;
(5)具有物业项目经理证或物业管理师证书者优先。
6.汇东物业公司 物业管理专员
岗位职责:负责小区物业项目各项服务标准落地,持续优化服务品质;负责小区物业项目日常运营管理工作以及改进提升(安全管理、设施设备维护管理、环境秩序综合管理等);负责小区经营管理与成本管控,确保年度运营成本可控、实现经营性收入稳步增长等工作。
任职资格:
(1)年龄25岁及以下,全日制本科及以上学历;
(2)中文、汉语言文学、行政、工商管理等相关专业;
(3)政治素质好,作风品德正,具有较好的写作、组织、沟通及创新能力;
(4)面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校2-3年内未就业,档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名。
7.汇东生态公司工程管理部 预算主管
岗位职责:负责对内对外产值、预结算、项目审计等编制、审核等工作;负责分析项目经济性及成本控制工作;负责制定项目成本目标,监控施工过程中的成本支出;负责对内对外合同造价部分的审核编制工作;负责对报审及审核资料收集整理、归档工作;负责招投标等工作。
任职资格:
(1)年龄45岁及以下,全日制本科及以上学历;
(2)土木工程、工程造价等相关专业;
(3)具有造价工程师资格证(二级及以上)或相关专业证书;
(4)具有5年及以上市政、绿化造价从业经验;
(5)熟练使用造价软件及CAD识图工具,掌握定额计价规则、工程量计算规范,具有较强的学习沟通协调能力,特别优秀者可适当放宽。
8.汇东生态公司行政管理部 人力资源专员
岗位职责:负责公司人力资源相关制度的编制;负责公司员工薪酬管理、绩效考核、五险两金的申报缴纳工作;负责员工人事档案的管理工作;负责审核公司各部门劳务用工计划、劳务人员管理、结算等工作;负责制定公司员工培训及实施工作;协助部门督察督办工作;协助部门其他人员工作。
任职资格:
(1)年龄25岁及以下,全日制本科及以上学历;
(2)行政管理、人力资源管理、教育学管理等相关专业;
(3)具有良好的沟通能力、写作能力,熟悉办公软件、办公设备、办公流程及公文写作规范的运用;
(5)面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校2-3年内未就业,档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名。
9.汇东建工公司 工程管理专员
岗位职责:协助开展建设项目的前期筹备工作;协助开展施工过程控制管理工作,确保工程进度和质量;协助对施工现场进行安全隐患检查和抽查,发现隐患及时提出整改意见,并督促限期整改;协助开展对进场原材料、构配件和施工质量检验的取样、试样制备、送样等工作;负责分公司各类合同的保管,合同台账建立、更新,合同履约情况跟踪,合同纠纷处理等工作。
任职资格:
(1)年龄30岁及以下,全日制专科及以上学历;
(2)土木工程、建筑工程、工程管理、质量管理等相关专业;
(3)具备5年及以上现场管理或施工技术管理从业经验;
(4)熟悉国家及地方工程质量规范、标准和施工工艺,具有较强的责任心、思想政治素质好。
四、薪酬待遇及保险福利
按汇东股份公司现行规定的薪酬制度及相关保险福利制度执行。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至8月5日18:00。
2.报名方式:本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘人员只能报考一个岗位。(报名岗位超过1个者视同报名无效)。
3.应聘人员将报名资料的电子文档(扫描件,要求清晰可辨),打包为一个压缩文件(以“应聘职位+姓名”命名),发送至指定邮箱466905839@qq.com
4.报名资料:
(1)《应聘登记表》(附件1),表中附近期2寸证件照(打印纸质在“申请人签字”栏手写签名扫描后随相关材料一并发送至邮箱)。
(2)本人简历、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职称证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等相关材料扫描件。
5.应聘登记表提交注意事项:
(1)未按规定使用《应聘登记表》,投递简历按不予受理处理;
(2)《应聘登记表》中,照片栏为近期2寸证件照,无照片的简历,不予受理。
(二)资格审查与简历筛选
报名结束后,对应聘人员的报名信息、资格条件等进行严格审查及简历筛选,通过筛选人员将收到公司电话或短信通知,如未收到通知则视为未通过资格审查及简历筛选。
六、其他事项
1.报名咨询电话:缪老师 0813-8105909
2.资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责,对于存在虚假、伪造等情形的,一经发现将取消应聘者的应聘资格,被录用的将取消录用资格,并保留追究相应法律责任的权利。我们承诺对应聘人员提供的所有资料保密,应聘材料概不退还。
3.应聘人员应保持手机畅通状态,如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、笔试、面试等环节的,视为自动放弃应聘资格。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
四川自贡汇东发展股份有限公司
2025年7月30日