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   2026年2月9日，汇东股份公司2025年度工作总结大会在本部顺利召开。会议围绕“坚定不移推动高质量发展”为核心导向作总结报告，报告全面梳理2025年度工作成效，系统部署2026年重点工作计划，为后续发展明确方向、凝聚共识。

   实干笃行结硕果，年度工作成效显著

   以奋斗践初心，以实绩作答卷，2025年公司各项工作扎实推进、成果丰硕：

   一是党的领导持续强化，廉政建设筑牢根基，2025年公司严格落实“第一议题”制度，基层党组织建设持续优化，政治监督与警示教育常态化全覆盖，各级党组织学习研讨、廉政教育参与人次再创新高，政治生态持续向好；二是国企改革纵深落地，发展动能全面激发，公司70项88个改革举措全部落实，“两非两资”清理、治理架构调整圆满完成，汇东股份公司成为全市首家合规管理体系双认证市属国企，股权改革、中长期激励试点取得突破，各子公司在资质升级、产业创新、经营增效上多点开花、捷报频传；三是重大项目高效推进，建设质效双提升，71个在建项目统筹推进，重大项目投资完成率同比大幅提升，公司首笔境外债成功发行，项目全流程管控与质量监管实现质的飞跃，23个项目建成投用、3个项目获评市级“绿色标杆工地”，为区域产业发展提供硬核支撑；四是安全底线坚决守牢，防控体系持续完善，创新“企业互查+专业咨询”安全防控机制，全覆盖开展安全督查、隐患治理，全年隐患闭环率100%，安全培训、应急演练常态化落地，以全方位安全保障护航公司稳健发展。

   锚定“十五五”开局，聚力攻坚2026年高质量发展

   站在“十五五”规划开局的关键节点，公司将乘势而上、继往开来，以过往成就为坚实根基，积极通过创新性思路、创造性举措扎实推动全年目标任务“开门红”。同时报告指出，公司发展仍面临着外部市场变革与内部能力提升双重挑战，针对2026年“十五五”开局工作，须明确五大重点任务：一是紧扣全市国资战略，系统谋划“十五五”发展蓝图；二是持续加强党的领导，深化全面从严治党；三是推动改革深化细化，激活干事创业热情；四是构建现代化产业体系，助推发展动能升级；五是夯实风控体系，严守不发生系统性风险底线。

   表扬先进典型，凝聚奋进合力

   会上对2025年度先进集体及先进个人予以表扬，受表扬代表上台作交流发言，传递榜样力量。

先进集体

优秀管理者

优秀员工

   “六个坚持”强发展根基，赋能企业高质量前行

   会议结尾，公司党委书记、董事长沈才松发表重要讲话。

   沈才松对2025年公司取得的亮眼成绩给予充分肯定，并向全体干部职工的辛勤付出致以衷心感谢。他强调，支撑公司稳步前行的核心要义集中体现三个方面：一是以成长筑牢根基，全体同仁唯有与时俱进提升格局、深化认识锤炼本领、拓宽视野笃定前行，在成长中坚守初心、明晰方向，方能行稳致远；二是以创新驱动突破，面对产业转型发展难点、人才支撑短板、高质量发展瓶颈，唯新求变是破局关键，更是企业基业长青的源动力，必须以创新激活发展生命力、夯实可持续发展根基；三是以价值凝聚合力，凡成大事者，必以价值为纲，价值取向更是牵动企业发展与个人成长的关键所在，全体干部职工要恪守人性本真、坚守优良人品，做“七度”汇东人，始终秉持“公司有价值、个人有成就、社会有尊重”的信念，以正确价值取向汇聚发展正能量。

   针对2026年“十五五”开局重点任务，沈才松提出“六个坚持”工作要求：一是坚持党建引领，凝心铸魂，把党组织优势转化为企业发展优势与竞争优势；二是坚持固本强基，聚链成群，构建适配区域发展的现代化产业体系；三是坚持创新为要，赋能提质，强化科技创新与成果转化；四是坚持民生为本，践行担当，彰显国企社会责任；五是坚持底线思维，守牢底盘，稳妥化解各类风险；六是坚持人才强企，筑梦未来，打造高素质专业化队伍。沈才松强调，全体干部职工要抢抓政策红利，聚焦重点项目，同心致远、笃行不怠，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

   公司领导班子、本部全体在岗职工，下属单位中层及以上干部、职工代表出席本次会议。